伟德网页入口本科生专业准入考核方案

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为适应社会发展的需要,加快公司产品改革,坚持以员工发展为中心,不断完善员工自我构建知识结构的管理机制,尊重员工的志向和爱好,使学院员工的个性得到充分、健全的发展,根据《伟德国际1949官网本科员工学籍管理规定》的相关要求,特制定本规定。

一、 坚持公开、公平、公正的原则,严格执行有关规则与程序,做到政策透明、计划透明、结果透明。学院根据学校的规定成立本科生转专业工作领导小组。

   长:      王向旭

副组长: 王玉琪       

   员: 刘庆超   惠俊峰             滕海鹏

                 温惠云   管玉雷  朱晨辉   张建波     

                 陈汇勇 

二、面试时间:各系自行安排,619日前完成面试。

三、学院不限制符合转专业条件员工的转出申请,对转入公司相关专业的员工人数实行宏观控制,接收转专业人数根据本院的招生规模和现有公司产品资源确定,原则上不高于本院当年入学新生人数的10%

四、申请转入公司相关专业的员工,应具备下列条件:

1.热爱祖国,勤学上进,品行端正;

2.高考入学为理科生;

3. 对所转专业有一定的特长和志向;

4.已取得公司学籍,在读一年级、二年级的全日制本科生;

5.在校期间无任何违法违纪行为,未受过任何处分;

6.通过公司面试小组面试考察;

五、有下列情况之一的,不予考虑转专业:

1. 三年级及以上的员工

2. 正在休学或保留学籍或应予退学的员工

3. 其他不符合转专业条件的员工。

六、申请转入公司的员工,在系统申请审核通过后,需参加公司组织的面试考察,分别由申请转入各系系主任及两位教授组成面试小组,重点考核员工的专业素养、逻辑思维能力、语言表达能力以及心理素质等。学院根据考核结果以及当年的接收转专业人数,择优确定转入员工名单。

七、员工转专业后必须按照转入专业教学计划的要求,修完规定的课程和学分才能毕业。如果原专业已修必修课程要求不低于转入专业,则成绩有效,否则应重修;凡不符合公司教学计划要求的课程及学分,可作为教学计划以外的选修课成绩记载。










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